Happy Team = ธุรกิจที่ดี: ทำอย่างไรให้สถานที่ทำงานมีความสุขมากขึ้น

ไม่มีเครื่องใดทำงานได้ดีเว้นแต่จะได้รับการดูแลอย่างดี ตรวจสอบเกียร์เหล่านั้น เติมน้ำมันข้อต่อเหล่านั้น ขันน็อตเหล่านั้นให้แน่น และทำต่อไปเป็นระยะๆ กลไกจะมีประสิทธิภาพสูงสุดเมื่อตอบสนองทุกความต้องการ และทีมของคุณก็เช่นเดียวกัน!

โดยปกติงานทำให้เราเครียด พนักงานที่ไม่มีความสุขนั้นไม่มีแรงจูงใจและทำงานช้า ซึ่งจะส่งผลต่อประสิทธิภาพ ซึ่งจะทำให้งานของคุณหงุดหงิดมากขึ้นในฐานะเจ้านาย ในทางกลับกัน พนักงานที่มีความสุขจะทำสิ่งมหัศจรรย์ให้กับบริษัท พนักงานที่มีความสุขทำให้งานทุกคนง่ายขึ้นมาก ไม่ว่าจะด้วยการทำงานที่ดีขึ้นและเร็วขึ้น หรือเพียงแค่ทำให้บรรยากาศโดยรวมของห้องสว่างขึ้นด้วยรอยยิ้มอันแสนหวาน อีกครั้งที่คุณพบว่าตัวเองถามสิ่งหนึ่ง: อย่างไร? ลองสิ่งเหล่านี้!

  1. เว้นที่ว่างไว้สำหรับการเติบโต - ทุกวันนี้ ผู้คนมองหาการเติบโต ไม่ใช่แค่จ่าย ผู้คนมักจะมองหาโอกาสที่จะขึ้นตำแหน่งและมองหางานที่ทำให้พวกเขาพึงพอใจ ให้พื้นที่แก่พวกเขาเพื่อเติบโตและให้บางสิ่งแก่พวกเขาในการตั้งตารอและมุ่งมั่นเพื่อ สิ่งนี้ควรให้ความรู้สึกถึงจุดมุ่งหมาย แทนที่จะรู้สึกเหมือนถูกขังอยู่ในกรง
  2. ปล่อยให้พวกเขามีชีวิต - แม้แต่คนบ้างานก็มีชีวิตหลังเลิกงาน ความสมดุลที่ดีระหว่างงานและการเล่นช่วยให้ผู้คนได้พักผ่อนตามต้องการ และพวกเขาจะทำงานได้ดีที่สุดเมื่อได้พักผ่อน พวกเขาไม่ควรรู้สึกเหมือนถูกล่ามโซ่กับงาน ให้ความเคารพพวกเขาบ้างเมื่อพวกเขาต้องการใช้เวลาส่วนตัวเหล่านั้น
  3. รับรู้สิ่งที่พวกเขาทำ - เมื่อพูดไป คำขอบคุณง่ายๆ ก็ไปได้ไกล และมันก็เป็นเช่นนั้นจริงๆ! บอกพนักงานของคุณว่างานที่พวกเขาทำนั้นไม่ได้เปล่าประโยชน์ และกำลังได้รับการชื่นชมและสังเกตเห็น ให้รางวัลการทำงานที่ดีและให้สิ่งจูงใจเพื่อให้พนักงานของคุณรู้สึกชื่นชม
  4. ให้หูฟัง - สื่อสารกับพนักงานของคุณเพื่อให้พวกเขาพูดในสิ่งที่เกี่ยวข้องกับพวกเขา ในฐานะผู้นำ มันเป็นความรับผิดชอบของคุณที่จะต้องทำให้ผู้ติดตามของคุณกังวล หากพวกเขารู้สึกว่าคุณรับฟังและเต็มใจให้ความช่วยเหลือเกี่ยวกับความต้องการของพวกเขา คุณสามารถหลีกเลี่ยงปัญหาในที่ทำงานได้
  5. ให้ทางเลือกแก่พนักงานของคุณ - พูดง่ายๆ ก็คือ ตารางบางอย่างใช้ไม่ได้กับทุกคน ชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่นอาจช่วยได้ ถ้างานที่พวกเขาต้องทำนั้นไม่ได้มีความสำคัญต่อเวลาขนาดนั้น คุณอาจต้องการพิจารณาให้ชั่วโมงทำงานที่เหมาะสมกับพวกเขาที่สุดแก่พนักงานของคุณ ตราบใดที่พวกเขาทำงานเสร็จตรงเวลาแน่นอน

เพื่อให้เป็นจริงในข้อ 4 โปรดบอกเราถึงวิธีทำให้พนักงานมีความสุขมากขึ้น แสดงความคิดเห็นด้านล่าง!